チェーン店（居酒屋）での採用支援システム導入事例

携帯サイトの必要性をいち早く察知し、3年前にサイトを立ち上げたB社。様々な内容を盛り込み、社内だけでなく社外からも好評だったが、だんだん情報が古くなってしまった。更新する場合は、本社システム部を通して携帯サイトを制作した外部業者にその都度依頼しなければならず、時間も手間もかかるため、ついついおろそかになってしまったのが原因とのこと。気付くと、3年前の立ち上げ当初から一度も情報を更新しておらず、古い情報のままになっている。専門知識がなくても簡単にサイト更新が出来れば、現場で常に情報の更新が出来るため、これを実現できるシステムを探していた。

・携帯サイトはあるものの、更新作業があまり行われていない。その結果、古い求人情報が掲載されたままの状態で、効果がでなかった。
・また、コンテンツ自体も、魅力のあるものではなかった。

専門知識がなくても、簡単に携帯サイトの作成・更新が出来る「リクログモバイル」をご提案。
全ての店舗でそれぞれ個別の情報が盛り込めるため、独自のコンテンツも充実。
採用のためのサイトとしてだけでなく、集客にも大きく貢献することが出来ました。

リクログモバイルの携帯サイト作成機能は、分かりやすさがポイント。
実際の携帯画面（DOCOMO、Softbank、au）を確認しながら作成出来るので、イメージもつきやすく簡単と好評頂いています。

現在の携帯サイトの内容を確認させて頂いたところ、移転した店舗の住所が以前のままだったり、現在募集していない求人情報が募集中となっていたり、 明らかに古い情報だと分かるものでした。
求人情報は日々変化するものであるため、情報の更新はタイムリーに行う必要があります。
情報を更新する際は、本社システム部⇒外部業者へ依頼するというフローになっているため、少なくても2週間はかかってしまうので、 今回リニューアルしたとしても、タイムリーな情報更新が出来なければ今までの繰り返しになってしまいます。
そこで、リクログモバイルを導入しました。

専門知識がなくても、簡単に携帯サイトの作成・更新が行えるため、求人情報を常に最新の状況に保てるようになりました。また、その中身も無味乾燥な募集情報ではなく、各店舗からの情報発信など、店舗の魅力を伝えるものになりました。