スタッフ募集や面接、選考の業務負担を軽減

求人媒体出稿の手配や募集の準備、応募受付、面接の連絡、面接・選考、採用・不採用の通知・・・。スタッフを採用するにあたっては様々な業務が発生します。このような業務が、多忙を極める店長の業務負担となってはいないでしょうか。これらの業務はシステム化によって大きく軽減が可能です。採用業務の負担軽減ができれば、店長は今まで以上に本来業務に集中でき、店舗のサービス向上へとつながります。

リクログモバイルは、店舗採用の業務負担の課題を解決します！